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职场上不懂技术的人指导懂技术的大佬做事，是什么样的体验？

一、 从事一个行业或工种久了就会养成与之对应的职业习惯和职业性格，从事技术的人，往往有以下几个特性：

1、干活：做事比较专注，干起活来“两耳不闻窗外事”，不喜欢被打扰与打断；

2、沟通：由于大量的时间用于钻研技术，一般不擅长人际，不爱主动沟通；

2、情绪：问题与想法常常放在心上，情绪习惯放在脸上，属易燃易爆类；

4、思维：习惯单一思维考虑问题，常常持有非黑即白的是非观，对和自己不一样角度或维度的思维认同度极低，工作中带有“技术至上”思维；

二、技术外行指导技术大佬做事往往会有以下感觉：

1、 鸡同鸭讲，你说的他听不懂、不想听、不认同，他说的你也听不懂、道不明；

2、 一言不和可能就翻脸，遇事不沟通不说明，或者生闷气甚至转身走人，理没讲通之前绝不妥协，偶尔将就也是满脸鄙视与不服；

3、 你和他探讨问题，他有可能深陷某个课题无法逃脱，当你进行第N个课题后他还在思考第1个课题；

三、技术人也有很可爱的一面，要想顺利指导技术大佬做事，你得先掌握他们的特性与需求：

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