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急问:武汉检测第八天，新增28例无症状感染者，情况越来越严重？其它年级还能开学吗？

从武汉实行"10天全民筛查"以来，武汉的筛查范围过半，从4月8日-5月17日，湖北省检测量为429.9万人次，筛查出无症状感染者733人，检出率为1.7/万。

其中武汉的检测量为约264.2万人次，筛查出无症状感染者707人，检出率为2.7/万。

武汉从5月14-18日完成了121万人次的核酸检测，筛查出无症状感染者58人。5月20日，湖北新增无症状感染者28人。

武汉的筛查范围越来越广，检测人数暴增，但是筛查出的无症状感染者并不多。

无症状感染者检出数量和检出率却持续降低，这跟钟南山院士提过的，“国内无症状感染者比例很少”，这次筛查验证了这一点。检测力度增大，无症状感染者比例却变小，说明人群里病毒的残存感染和传播力度越来越弱。

无症状感染者人数的逐渐增加，只是因为筛查范围和力度增加了，只是发现了更多的潜在病例，并不意味着武汉疫情越来越严重了，相反，疫情风险逐步解除，武汉越来越安全了。

武汉进行1000多万人的全民检测，新增28例无症状感染者并不能说明武汉疫情越来越严重，反而消除了隐患，为武汉全面恢复正常排除了隐患。

全国疫情最严重的武汉新冠患者已经清零，复工复产正在进行中。

但让人担心的事情还是发生了，5月10日，武汉新增5例新冠无症状感染者。武汉政府又做出了一个壮举，十天内对全武汉1000多万人进行核酸检测，受到了全国人民的支持。主要就是筛查出那些无症状感染者，让武汉成为全国最安全的城市。

武汉十天之内要完成1000多万人的核酸检测，耗资高达18亿元，其目的主要有以下几方面。

首先，检测出无症状感染者的出现，可以排除武汉疫情反弹的隐患。

其次，武汉市外来人口众多，尤其是近百万的大学生，进行全面的核酸检测，有利于这些大学生重返武汉。

第三，武汉除了高三和初三的学生已经开学，其他年级仍然还在家里上网课，需要尽快开学。

第四，武汉的服务业营收损失严重，需要尽快恢复。

武汉从5月14-18日完成了121万人次的核酸检测，筛查出无症状感染者58人。

5月20日，湖北新增无症状感染者28例，尚在医学观察的无症状感染者共281例。

无症状者是客观存在的，不能因为全面的核酸排查把无症状者排查出来了，就认为问题越来越严重，实际上发现无症状感染者是降低了城市的风险，是在为整个城市全面恢复做最后的准备。

5月20日，湖北新增无症状感染者28例，尚在医学观察的无症状感染者共281例。

10天之内要完成1000万人的核酸检测，耗资高达18亿元，其最终的目的是什么？

1、无症状者的陆续出现，给疫情反弹带来重大风险。

2、武汉市外来人口众多，尤其是近百万的大学生，如果不进行全面的核酸检测，这些大学生是不敢重返武汉的，大学生不回来，武汉的活力就严重缺乏。

3、除了高三和初三的学生已经开学，其他年级仍然还在家里上网课，但这种状态不可能一直持续下去。

4、城市的服务业营收损失严重。

5、工厂型企业不能正常恢复生产，无法盈利创收。

无症状感染者的出现意味着疫情严重吗？

虽然核酸检测耗费了大量的金钱，但一定能够将风险降到最低，只有这样，武汉才能够恢复往日的雄姿。

所以，我认为无症状感染者的陆续出现，并非就意味着疫情的严重，因为这些无症状感染者的发现都是通过主动筛查出来的，实际上是降低了风险，阻断了疫情传播。

中小学其他年级还能开学吗？

关于中小学其他年级的开学问题，因为没有绝对的迫切性，所以最好的办法还是听从当地的安排，等到核酸全面检测结束后，专家肯定会及时研判开学的条件，有望6月初能够重返校园。

其实有这么大规模的全员核酸检测，不管是复工复产还是复学，这都是一个最有保障的政策了。从5月14日开始，武汉市展开为期十天的全员检测大会战，可以说是个伟大的壮举，主动出击，实实在在为老百姓办事，也必将影响全面复学的进度。

简单讲，这是给武汉这座英雄之城注入信心。

根据今天武汉卫健委官方网站消息，为了给市民复工、出行提供便利，武汉集中核酸检测结果21日试查询，22日起正式查询。检测结果一般采样三个工作日后方可查询。

不但高效、方便，而且透明、公开，为武汉政府点赞！

5月9日，武汉东西湖区长青街三民小区一名89岁老人被确诊感染，经过两天排查后，该小区新增5名确诊患者，三民小区的病例打破了之前武汉连续35天无新增的记录。

武汉市采取果断出手，下定决心，采取全市核酸筛查的方式，最大程度上排除无症状感染者病例，让市民安心，让武汉的复工复产之路加速，也保障孩子们的在校安全。

5月14日，新增9例无症状感染者，全市检测72791人次；

5月15日，新增9例无症状感染者，全市检测113609人次；

5月16日，新增10例无症状感染者，全市检测222675人次；

5月17日，新增14例无症状感染者，全市检测335887人次；

怎样跟小人相处？

职场中这六种小人要提早防范，你才不会吃亏上当

职场中小人缺德、阴险、狡诈、无情无义之人，他们的特点是会伪装，善作假，两面派，会骗人，装好人，心肠狠，他们表面上会伪装、能忍、俱有很大的欺骗性，为了达到个人目的，在什么人面前说什么话，一转眼背地里咬牙切齿，打黑枪，使暗剑，是典型的两面人，他们见利忘义的，小人心中只有自己，根本不会顾及别人的利益，见好处就上，有油水就捞，只要影响到他的利益，不惜出卖朋友，出卖灵魂，出卖人格，撕下面俱，反目成仇，别人对他好处一点也记不住，别人说他的一点不是都牢牢记在心里，一有机会就会报复，致于于死地。造谣挑事，坐山观虎斗。职场上最可恨的小人，就是那种没事找事，今天我们就来说一说职场中小人的特点：

一，嫉贤妒能，见不得人好。职场上小人自己混的好，生怕别人混的也好；自己混的不好，就盼着别人更惨。甚至连哥们闺蜜也不放过，反正就是不能比我好。看见同事晒朋友圈，都能打翻了心里的醋坛子。看见同事穿的比自己漂亮，嘴上恭维着真漂亮，心里巴不得人家出门被车撞。反正这屋里我最大最靓最幸福，谁比我好一点，我就背后捣鼓谁。

二，无事生非，恨不能整体翻船。职场有一种人非常可怕，自己职场失意，就怨天尤人，仇恨上司怨恨同级埋怨下属，没事也要制造事端，把单位搅乱，越乱越好，恨不能一竿子打翻一船人。自己受点委屈，觉得公司对自己不公平，恨不能天天扎小人，诅咒公司早点倒闭，一船人统统都倒霉自己才解气。

三，煽风点火，火上浇油不嫌事大。职场有一种人最可气，唯恐天下不乱，看见同事之间有一点小矛盾，两眼放光，家长里短、花边新闻，满嘴跑火车，信口雌黄，添油加醋，好事不出门坏事传千里，就喜欢把事情搞大，自己在里面左右逢源、如鱼得水，动不动还拉一拉偏架，再添一把柴火。遇到这种人，矛盾双方最好先休战，暴揍挑起事端之人。

四，落井下石，心狠手辣没人性。职场上，人走茶凉本是正常，落井下石实属恶人。有一种恶人，非常记仇，被上司批评过就怀恨在心，但苦于没有机会报复。上司一旦落难，这种小人立即跳出来，狠狠地出一口恶气，一点同情心都没有。看见上司虎落平原，自己就当恶狗，落井下石，再踩上一脚。见到这种人，一定要小心防范，原来装得可怜，但可怜之人必有可恨之处。

五，栽赃陷害，踩着别人上位。职场上最卑鄙的小人，就是拼不过能力拼厚黑学。看见自己竞争不过别人，就背后搞小动作，带小报告，写黑材料，打黑枪，放暗箭，无中生有，炮制事端，借刀杀人。就算一次搞不掉你，反正一封信能折腾你大半年，搞不掉你先搞乱你，高不乱你先搞臭你，最终达到踩着你的尸体上位的目的。

六，过河拆桥，忘恩负义白眼狼。职场上能把人气吐血的小人，就是辛辛苦苦、掏心掏肺地养了一头白眼狼。过去你对他再好，手把手教，心对心带，本来也不图他有所回报，至少图一个情义。现如今，教会徒弟饿死师傅，长江后浪推前浪，徒弟恨不能乱拳打死老师傅。过去付出多少真情，如今付之东流，小人上位就过河拆桥，甚至倒打一耙，既让人惊愕，更让人寒心。

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